12月15日，中建二局江苏分公司组织的第一期“近三年入职员工培训座谈会议”取得了圆满成功，本期培训是江苏分公司成立以来规模最大的一期员工培训。

在上午的培训中，来自分公司及项目经验丰富的工程“老法师”们，从生产、经济、技术等各方面做了专题讲座。他们在讲授过程中结合项目工程实际情况及自身工作经历建议各位青年员工在工作中要切实担负起自身责任，在工作中历练与沉淀自己，早日熟练相关业务。

为了使新职工们能够畅所欲言，下午的座谈会以花式破冰游戏做热身，调查问卷做铺垫。破冰游戏充分考验职工们的组织协调能力。充分的互动，轻松的氛围为座谈会营造良好的条件。座谈会上，针对员工普遍关心的问题，与会领导一一进行解答。尤其是关于员工职业生涯发展方面的问题，在场领导从自己的工作经历出发，教授青年员工如何找好自身定位，如何在工作中真正收获知识，提升自我。通过对员工价值观的引导和工作内容的深入剖析，使在场青年员工进一步明确了自己的职业发展方向和目标。

本次培训使青年员工对自己所从事的行业有了更加深入的理解，让员工看到了领导接地气儿的一面，在无形中吃了一颗定心丸。不仅解决了他们生活、工作中的困难，更为他们规划了好的未来。（王慧、仲明星）