会议通报了上海分公司专题民主生活会征求意见情况；局总经理助理、上海分公司董事长、党委书记苏振华代表分公司党政领导班子作了《中建二局上海分公司领导班子对照检查材料》报告；分公司班子成员针对自身存在的“不严不实”问题进行了深刻的自我剖析和对照检查，并积极开展批评与自我批评，大家互敞心扉、交锋思想、直面问题、直指要害。

陈建光董事长首先对上海分公司“三严三实”专题民主生活会的各项准备工作给予了充分肯定。陈董事长指出，作为首家召开专题民主生活会的局属二级单位，上海分公司在“三严三实”教育活动中体现了“四个充分”，即学习教育到位，思想认识充分；聚焦不严不实问题，听取意见充分；深入谈心交心，思想发动充分；自我画像精准，查摆问题充分。此次分公司专题民主生活会程序严格，组织严密，态度严谨，做到了“坦诚相待”与“知行合一”，真正达到了“团结——批评——团结”的目的，为后续局属各单位专题民主生活会的召开起到了标杆示范的作用。

针对上海分公司专题教育活动的后续开展，陈董事长提出了三点要求：一是要“善始善终”，实践好“三严三实”专题教育活动的规定动作。一方面要组织好各党支部的专题组织生活会，分公司班子成员要参与其中，以上率下，起到模范带头作用；另一方面要结合“回头看”活动，落实整改民主生活会中提出的各项问题，切实抓好领导班子团队建设。二是要“善学善用”，建立起“三严三实”专题教育活动的长效机制。开展“三严三实”专题教育要注重学用结合，做到学以致用，在实施“十三五”发展规划，落实转型升级工作举措，优化组织架构，开拓海外市场，加强队伍建设等方面都要深入践行“三严三实”，以“严”的态度、“实”的作风推进各项工作。三是要“善做善成”，突显出“三严三实”专题教育活动的具体效果。要从两个维度出发检验教育活动的具体成效，一方面从推动企业发展的维度出发，要继续保持企业良好的发展态势，圆满完成企业2016年度工作任务与“十三五”规划各项任务目标；另一方面从个人维度出发，各级党员领导干部要切实加强党性修养，严守政治纪律和政治规矩，进一步提高业务能力和解决问题的能力，在提升工作业绩的同时，有效助推企业发展。

最后，陈董事长要求上海分公司以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头扎实开展好“三严三实”专题教育活动，深入开展“两学一做”活动，站在全局和战略的高度，坚持“五个必须”，增强“四个意识”，严明“六大纪律”，全面完成局下达的各项任务目标，为全局和上海分公司“十三五”精彩开局做出新的更大贡献。 

（党群工作部 ）