立足岗位 实干担当

       项目位于临港新片区南端，道路通车后，将不仅拓展周边居民出行“交通圈”，还将大幅缩短居民上下班通勤时间，到滴水湖地铁站从原本的30分钟缩短至10分钟，真真切切的解决居民“急难愁盼”民生问题，提升居民幸福指数。

       项目以创建“青年文明号”为载体，攻坚克难，打造“实干型”青年队伍，带领青年员工紧跟临港新片区政策导向，明确奋斗目标，找准发力方向，以培养具备“引领力、战斗力、创新力、向心力、志愿力”的“五力”青年为宗旨，打造青年干事创业舞台，助力项目高品质履约，打造标杆工程。

       项目建设以来，先后荣获中国建筑业协会质量小组竞赛一等奖，中国施工企业管理协会质量小组竞赛三等奖，上海市一类成果3项 ，二类成果2项，三类成果3项。项目申报科技创效项20余项，创造良好经济效益。

奋楫争先 追求创新

       在“急、难、险、重、新”任务面前，项目青年员工勇打头阵、争当先锋，用严格的标准、科学的方法，攻坚克难，顺利完成各项节点目标。

       高效履约，青年争先。在桥梁预压施工时，项目青年技术团队以克服河道内土质条件差、软弱不均、土层变化大，支模架基础不稳等问题，精细化控制预压流程，分别顺利完成3500吨、4500吨的预压，且沉降量严格控制在5mm内。

在施工的关键时期，面对缺水停电、工期紧张、周边环境复杂等诸多不利因素，项目青年团队迎难而上、积极协调各方、组织分配生产资源，同时把握生产进度及高效履约，保质保量地完成了项目各个工程节点，得到业主、监理等多家单位的高度好评。

       提质增效，青年当先。在桥梁施工前期策划时，项目青年创新工作室认真分析研讨，将原施工方案中的贝雷梁围岛改为满堂支架断河围堰施工，不仅降低了现场施工成本，还规避了水上用电线缆布设不当、水上构件吊装散落等施工作业安全诸多隐患，全面提高现场施工时效和安全生产效益。

       为解决雨污水混凝土管道施工时，管道接口砂浆开裂、脱落造成外观无法达到质量标准等问题，由青年骨干魏龙带领的QC青年小组经过9项末端因素分析，将试验得出的水泥砂浆配比成功应用于项目现场施工中，施工质量大幅提升，成效显著。

       安全生产，青年抢先。为提升道路沥青面层施工质量，项目团支部牵头，与上海应用技术大学合作，经过数百次现场推演实验，从沥青微观层面出发制定3项研究内容，大幅度提升施工控制水平和延长路面寿命。

交流互进 展现风采

       为提高新青年思想格局，项目团支部牢记初心使命与担当，开展并多次参与互访互学活动，交流心得，拓展团青工作思路，感悟“敬业、协作、创优、奉献”的青年文明号理念，充分彰显央企青年风貌。

       以党建引领团建，项目党支部联合上下游多家单位党组织开展联建活动，进一步发挥各自优势、促进交流沟通，优化资源配置，实现协同发展的同时，齐头并进共同打造风清气正的廉洁氛围。

       项目团支部积极策划开展“欢庆元宵”、职工篮球赛，组织义务植树、趣味掼蛋比赛，携手临港社区开展“爱家园 齐清洁”清洁家园等活动，并与上海海事大学（临港校区）开展“便民服务”，共计服务工友、群众1600余人次。