青春无限好，奋斗正当时。7月29日，华东公司2022届新员工见面会在沪召开。此时此刻，365名2022届新员工正式加入华东公司大家庭。华东公司党委书记、董事长，越南分公司董事长翟雷讲授入职“第一课”，助力“萌新”扬帆远航。

       华东公司党委书记、董事长，越南分公司董事长翟雷，党委副书记、工会主席、董事樊学民，党委委员、董事、副总经理、总经济师于波，董事、副总经理刘四海，以及总经理助理、副三总师，总部部门负责人参加此次会议。

寄语砺初心 奋楫绽芳华年

       会上，翟雷为新员工讲授入职“第一课”。他简要介绍了中国建筑、中建二局和华东公司的发展史。他强调，华东公司作为中建二局的龙头子企业，连续多年位列局属区域公司综合实力排名第一，华东公司将为大家提供施展才华与抱负的广阔舞台。对于大家未来的工作与生活，翟雷提出三点希望。

       一是不忘初心，坚定信念。作为刚刚从校园里走出来的新员工，职业生涯的扣子从一开始就要扣好。而扣好第一粒扣子，首先要坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，懂得清清白白做事、堂堂正正做人的道理。来到央企工作，希望大家能够不断提高政治站位，提升思想境界，学会用政治眼光分析业务工作，使思想和行为更符合央企要求，把与祖国和人民同呼吸共命运的情感融入到个人事业的追求中，做一个真正敢担当、讲信用、受人尊敬的中建青年。

       二是仰望星空，脚踏实地。刚刚走出校园，大家都有理想、有抱负、有激情，这是年轻人应有的精神状态。同时，大家也要把远大的理想和抱负与当前实际结合起来，与本职工作结合起来，既要“仰望星空”，也要“脚踏实地”。成功的背后，永远是艰辛努力。华东公司的项目遍及海内外，施工环境较为艰苦，广大青年要弘扬实干精神，。把艰苦环境作为砥砺意志品质的平台，从艰苦环境的历练中收获成长，把小事当作大事干，一步一个脚印。滴水可以穿石，只要坚韧不拔、百折不挠，成功就一定在前方。

       三是勤于学习，注重实践。走出校门不是学习的终结，而是新的学习的开始。要使自己尽快成为优秀的人才，关键要提高自身的学习和实践能力，并将其贯穿终生。大家刚踏入社会，走上工作岗位，需要学习的东西很多，既要学习企业文化，又要学理论、学技能，不断提升思想素养、身体素质、精神品格、综合能力，还要知行合一、学以致用，在实践中增长才干、练就本领，以真才实学服务企业发展。为此，公司为大家悉心打造了学习平台，构建了“扬帆计划”全链条人才培养体系，坚持做好“导师带徒”传帮带，搭建“交叉任职、岗位委培、观摩学习”等实践渠道，帮助大家不断提高理论水平和实践能力。希望在座的广大青年朋友做好吃苦准备，让青春在奋斗中闪光！

青春启新程 聚力向未来

       会上，于波向各位新员工致欢迎辞。他表示，华东公司成立23年来，一代代青年坚定初心使命，以青春之我、奋斗之我，与企业共发展，谱写了一幅幅壮美的青春画卷。他激励新员工志存高远、脚踏实地、勤于学习、不懈奋斗，让青春在持续拼搏中，焕发出更加绚丽的光彩！

       为赋能新员工成长，强化岗位技能和专业素养，公司始终实行“导师带徒”制度，为新员工发展成才“保驾护航”。

       薪火相传，不负韶华。在过去一年，公司涌现出一批优秀的“师徒代表”，新员工们共同观看职工原创视频《师徒说》，感受青蓝携手、结对共进的点滴故事。

       翟雷为2021届“明星师徒”代表颁奖。

       筑梦华东，青年有为。从2011到2022，创刊10余年《筑梦青年》见证了一批又一批的青年员工攻坚克难、筑梦远航的事迹。

       刘四海为新员工代表赠送《筑梦青年XII》，让新员工在“悦读”中品味公司青年攻坚之路，在未来工作中聚力前行。

       公司优秀青年代表——绿洲保障房项目生产经理卢伟与新员工们分享自己的立足岗位成长成才、青春追梦的感悟，激励新员工为“青春筑梦”发扬蓬勃青春力量。

       云帆直挂风正劲，年华如水载君行。划上学生时代的句号，希望每一名新员工，都能在华东公司成长成才，开启“筑梦之旅”新征程。