7月11日上午，局党委书记、董事长陈建光前往武汉精武路项目部，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研座谈，并讲授专题党课。本次调研以“规范选人用人，关注青年人才培养和劳动用工管理”为主题，局总经理助理、人力资源部总经理裴宏森，上海分公司主要领导、上海分公司所属湖北分公司领导班子和员工代表，武汉精武路项目部主要人员等参加会议。

陈建光视察了项目现场，上海分公司党委书记、董事长翟雷围绕公司经营情况、党建工作开展、选人用人情况、青年人才培养、劳务用工情况等五个方面内容进行了专题汇报。

在座谈环节，陈建光与员工代表们亲切交流并广泛征集意见和建议，针对大家提出的员工职业发展路径规划、人才提拔使用原则、项目管理团队的培育、全局开展转型升级的主要举措等方面的问题进行了详细解答。会上还发放了征求意见表，征集基层员工对局和局领导班子的意见建议。

会上，陈建光以“不忘初心、牢记使命，学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，开创我局‘双高’发展新局面”为主题，结合自身学习教育、调查研究情况为全体参会人员上了一堂主题教育专题党课。陈建光围绕四个方面谈了自己的体会：一是以高度的思想自觉坚守初心，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；二是以高度的政治自觉勇担使命，努力开创我局“双高”发展新局面；三是以高度的行动自觉查找差距，推动主题教育攻坚克难有成果；四是以高度的使命责任狠抓落实，全面推进我局“安全生产、质量管控、环境管理整治提升”见成效。

党课最后，陈建光提出了两点要求:一是各级党委在主题教育中要履行主体责任。深入开展好主题教育，加强对整治提升工作的领导，做到治党与治企相结合、强化思想建设与加强企业管理相结合、解决眼前问题与谋划长远相结合，以更大的力度、更有针对性的措施、更好的精神状态抓好整治提升。二是广大党员干部要发挥模范带头作用。不断增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉，坚决打赢整治提升攻坚战，形成“市场抓源头，提升营销质量；管理优机构，推动实体机构直管项目；履约严监管，提升管理能力；培训全贯穿，全员总动员消除管理短板”的浓厚氛围，切实把主题教育成果转化为推动企业改革发展和党的建设的生动实践，以整治提升的成果检验党建工作的成效。

活动最后，陈建光与所有与会代表在项目部内合影留念。“今天的活动，让我感觉自己肩上的使命和责任更大了，我们定会不辱使命，不负期望，将中建二局的品牌做大做强！”参会的青年员工代表纷纷表示备受鼓舞。（王鹏 周薇 刘傲东）