1月12日，中建二局上海分公司召开党群工作集中检查暨支部书记述职述廉工作会议。上海分公司总经理、党委副书记翟雷，公司党委副书记、纪委书记、工会主席樊学民，公司党委委员、副总经理于波，公司党委委员、总会计师胡立强出席会议，公司总部及各项目党支部书记、副书记共计36人进行现场述职，述职范围实现国内党支部全覆盖。

各支部书记从党建、宣传、纪检、工团、CI等多个方面，对2017年度支部工作做了系统总结，并对2018年重点工作进行了简要规划，各支部副书记对独立主抓和策划完成的工作做了汇报展示。

亮业绩 晒成果 谈规划

2017年，公司坚持融入中心抓党建，抓好党建促发展，将党组织的政治优势转化为推动企业做强做优做大的竞争优势。多个支部充分发挥战斗堡垒作用，提升团队凝聚力与竞争力。

济南片区党支部着力打造党建创客空间，构建基层党建“四梁八柱”，使党建创客空间成为创造生产力的有力引擎。安徽、湖北片区党支部以党建为引领，严格责任落实，打造红色引擎，创建工程、党建“双标杆”，区域市场活力迸发，彰显企业实力。

2017年，公司共计荣获国家及省部级荣誉105项，囊括了数十项局及省市级以上党群系统高优荣誉。其中，青浦万达茂项目喜摘全国建筑业企业文化建设示范项目，苏宪新劳模创新工作室获评全国劳模与工匠人才创新工作室。

同时，在局2017年党委书记述职暨党群工作集中检查会上，上海分公司喜迎党建“大丰收”，荣获局十佳党建创新品牌、十佳党建创客空间、“筑城杯”好新闻等多项荣誉。

列清单 重部署 抓落实

会上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席樊学民对2018年“两个责任”及“陈超英廉洁文化示范点”创建工作作了整体部署。

下一步，公司党群、纪检部门将牵头成立“两个责任”检查督导组，按照责任清单要求，深入各支部开展全覆盖式的调研检查，并依托“安康·筑廉空间”品牌建设，持续深化“陈超英廉洁文化示范点”创建工作。

强党建 重融合 勇作为

公司总经理、党委副书记翟雷作总结讲话，并指出，2017年度公司党群工作趋优向好，支部工作局面进一步打开，同时，支部建设还存在一定离散度，各支部呈现出参差不齐的水平，支部书记履职能力还需不断增强。

会上，翟雷总经理从三个维度重点强调了加强基层党建工作的重要意义。

一是从大的政治环境来看，党的建设将不断强化。十九大报告中提出了“四个伟大”，其核心便是建设“伟大工程”，具体来说，就是深入推进党的建设新的伟大工程。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会上，更明确强调了国企党建的重要性，因此党建工作将越来越严。

二是从党的基层党建对项目建设的作用来看，充分党支部的战斗堡垒作用，会对项目建设带来正向推动。在革命年代，“党的建设”是共产党胜利的“三大法宝”之一，在如今企业发展中，“党的建设”同样对提升团队凝聚力和战斗力，促进项目良好履约至关重要。以公司安徽、湖北片区为例，两区域市场营销和现场履约效果良好，从根源上分析，这与党员先锋模范作用的带动密不可分。

三是从目前项目管理的需要出发，党建工作要与生产工作深度融合。党的建设内涵丰富、责任重大，包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设与反腐倡廉建设。党建工作要在抓好政治引领与职工群众思想政治工作等方面，发挥有力作用。因此，对于生产工作而言，党建工作绝非附属，而是引领。

翟雷总经理指出，未来项目管理人员群体中，80、90后，乃至00后将越来越多，在调动青年员工责任心、进取心方面，基层党支部建设大有可为。同时，各类党群工作也要与生产经营工作以及调动员工积极性相结合，真正做到融入中心、服务大局。

明责任 创品牌 促发展

对2018年党群工作，翟雷总经理提出五点要求。

一是要明确支部书记抓基层党建工作责任。对照“两个责任”清单要求，落实党建工作责任制。

二是进一步扩大党群创先争优成果和高端品牌宣传影响力。加强在基础党建、特色党建、创效党建三个层次和维度的工作力度。武汉精武路超高层项目与上海中粮大悦城两个项目，作为对公司具有重要意义的代表工程，要在2018年度进行重点打造。

三是进一步加强党群人才队伍建设。重视党群人才的挖掘与后备队伍建设，加强业务培训和技能培养。

四是进一步加强纪检监察体系建设。扎实开展廉洁教育，加强作风和纪律建设，营造风清气正，担当实干的廉洁氛围。

五是要持续践行“诚信、务实、竞争”的企业文化。提高企业核心竞争力，为把公司打造成为“同级次最具竞争力的中国建筑龙头企业”目标而不懈努力！（郝帅）