华东公司召开2025年法治工作会
发布日期：2025-04-07
4月2日，华东公司法治工作会在沪召开。会议深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实中建集团和局法治工作要求，总结2024年工作，部署2025年重点工作，华东公司党委委员、副总经理、总经济师于波出席会议。总部法律事务部、商务管理部、财务资金部相关人员，各分公司总经理、法务分管领导、总法律顾问，各项目法务经理、专职法务人员等共计277人参加会议。
于波肯定了公司2024年以来法务管理取得的成绩，客观评判了公司目前面临的严峻法律形势，并对从四个方面对2025年法务工作重点进行部署：
一是要加强法务体系建设。要加快法务人才梯队建设和后备人才培养，继续推行“双导师”带徒；加强法律学习研究，建立案例库、常规工作教学视频库等，提升法治人才整体水平；充分运用信息化、智能化手段，提高法务工作效能；要加强法务人员考核，选树楷模，落实专项奖励机制，激发法务队伍工作的积极性。
二是要加强案件管理。要落实案件主体责任，紧盯案件节点目标和序时进度，充分做好案件策划，开展执行案件专项行动，确保完成年度确权、回款考核指标；要快速处理被诉案件，加快账户冻结的解封，重视生效法律文书的履行，严防挂网限高失信；要清理投诉涉诉分包，公司范围内统一处置，商法采联合处置压降发案；要重点做好案件反馈机制，总结分析案件，反哺公司项目管理。
三是要加强合同管理。要组织开展合同范本修订，提升总包合同评审质量，加强总包合同谈判创效，开展抽查问卷督促项目关键岗位提升合同意识。
四是要加强风险和合规管理。推进风险与合规委员会的议事机制走深走实，重点加强风险项目识别，督促落实风险化解措施，提升“一道防线”职能部门的合规履职能力，通过风险和合规管理降低公司整体运营风险。
会上，法律事务部负责人作2025年法治工作报告，各分公司代表作案件经验交流汇报。会议还对案件管理、合同管理、风险与合规管理、法治建设考核情况进行了通报，表彰了法治管理先进单位、优秀法务工作者、优秀项目法务经理及普法先进个人。会议还邀请建领城达律师事务所和汉盛律师事务所开展了起诉案件执行实务和工程量清单计价标准业务培训。
